De wereld verandert sneller dan ooit en dat vraagt een lerende houding. Niemand weet wat het leren van de toekomst in de school voor de toekomst van ons vraagt, maar we gaan er wel mee aan de slag. Leer omgaan met veranderingen en complexiteit begrijpen.

Dan is dit netwerk voor jou dé passende plek.

Dit netwerk is bedoeld voor leerkrachten in het (speciaal) basisonderwijs die de aspiratie hebben om het systeem af te stemmen op de behoefte van de leerlingen. Je hoeft geen specifieke voorkennis te hebben. Je bent ingesteld op leren en je vindt het niet erg als je ‘het’ nog niet weet. Uiteraard zijn de bijeenkomsten ook toegankelijk voor leidinggevenden en interne begeleiders.

Vanuit het kader van de Lerende Organisatie ontwikkel je in samenhang het leren van de persoon en dat van de organisatie. Hoe leer je omgaan met de snel veranderende wereld om je heen? Je omarmt het ‘niet weten’ en daarmee leg je de basis om lerend te ontwikkelen. De kennis en inzichten die je al in je hebt hebben neem je mee als bron. Dat wat passend is, gebruik je weer. Daarnaast onderzoek en verinnerlijk je nieuwe theorieën en methodieken en leer je nieuwe tools.

In de school voor de toekomst werk je aan het ontwerp van vijf hoofdzaken: de inrichting van de ruimte, de organisatie van het leerproces, het gebruik van het curriculum, het leiderschap van alle betrokkenen en de verbinding met de gemeenschap. Alle deelnemers brengen hun eigen innovatie waar ze op school aan werken in. Deze eigen praktijk is de basis voor elke lerende. Door de worstelingen en successen te delen, leer je van én met elkaar.