‘Leren van de toekomst in de school voor de toekomst’
‘Leren van de toekomst in de school voor de toekomst’
Duurzame schoolontwikkeling van jouw school als systeem draagt bij aan de ontwikkeling van kinderen, teamleden en betrokkenen, het team en het systeem als geheel. Denk aan de resultaten ten aanzien van de basisvaardigheden en burgerschap, de Sustainable Development Goals of de Inner Development goals. Duurzame ontwikkeling is altijd gericht op de lange termijn.
Deze training is speciaal ontworpen voor schoolleiders PO. Gedurende een jaar (10 bijeenkomsten) werk je zelf én samen aan het duurzame fundament voor jou, je team en je systeem. We focussen op de theoretische en praktische onderbouwing voor systemische duurzame schoolontwikkeling.
Als theoretische en praktische basis maak ik gebruik van The Whole School Approach van Arjen Wals, het werk van Otto Scharmer en mijn boek Leren in een levend systeem. Bouw samen aan het fundament, de route en het resultaat van jouw duurzame ontwikkeling. Dit leidt tot groei en duurzamer levend systeem.
Deze training is te gebruiken voor herregistratie Schoolleider PO. Deelname wordt gewaardeerd met 100 punten.
Voor wie?
Deze training is voor schoolleiders in het primair onderwijs die hun organisatie willen transformeren naar een duurzaam, lerend systeem. Je werkt aan het lerend en creërend vermogen van jezelf, het team en het systeem als geheel. Samen kies je welke aspecten van duurzaamheid aandacht krijgen.
Resultaten van de training
Het trainingsproces
Goed georganiseerde vertraging = versnelling. Leren van het individu, het team en het systeem kost aandacht, tijd en energie. We versnellen het leerproces door van én met elkaar te leren. Zo leer je vanuit het systeem te ontwikkelen. Tijdens de training gebruik je het innovatieproces van jouw school als casus.
Belangrijkste stappen:
- Welke duurzame ontwikkeling wil je zelf, als team en als systeem realiseren? Vaststellen en formuleren van jouw aspiratie.
- Lerende gesprekken voeren over de kloof tussen de huidige werkelijkheid en de aspiraties door middel van compassie.
- Hoofd- en bijzaken onderscheiden: hoe creëer je een duurzaam lerend systeem? We maken gebruik van scherp onderscheidend vermogen.
Praktische informatie & aanmelden
De training Leren van de toekomst in de school voor de toekomst is speciaal voor schoolleiders PO ontwikkeld. Gedurende 10 trainingsdagen werk je aan de ontwikkeling van jouw innovatieproces. Deze training kan ook incompany worden verzorgd. Neem hiervoor contact op via guusgeisen@autopoiesis.nu. De eerstvolgende training start:
- September 2024
Locatie: Eindhoven
Tijdstip: 09.00 – 17.00 uur
Kosten: Deelname bedraagt 3.495 euro**. Dit bedrag is vrijgesteld van btw.
Aanvullende kosten: locatie en materialen. Indien mogelijk werken we op de locatie(s) van de deelnemende schoolleiders.
** Inclusief certificaat en toekenning van 100 punten voor herregistratie Schoolleider PO.
